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La singularidad
no la esperamos
la conquistamos

Hemos llegado a desafiar lo establecido, al status-quo. La singularidad no la esperamos, la conquistamos. Estamos en modo constante de exploración y experimentación.

De manera deliberada buscamos a las empresas y start-ups más sofisticadas y disruptivas, para apoyarles en sus iniciativas de desarrollo y capacitación y así acceder al futuro. Nuestros profesores no son testigos pasivos del cambio, sino protagonistas. En Panamerican University, buscamos graduar individuos capaces de transformar realidades, impactar vidas y así alcanzar una plenitud de vida.

“Cuando te encuentres del lado de la mayoría, es tiempo de tomar una pausa y reflexionar”.

Mark Twain

Perfil del egresado

Buscamos que nuestros egresados se distingan y que logren graduarse con ventajas competitivas que los conviertan en “outliers”. Las características de nuestros egresados han sido definidas por líderes empresariales, sociales, y emprendedores de varios países, sectores y trayectorias. Nuestros alumnos desarrollarán y reforzarán durante el transcurso de sus programas académicos las siguientes características:

Alianzas estratégicas

Panamerican University ha heredado como parte de su ADN, la capacidad de  integrarse dentro de la cadena de valor de las empresas y sectores más dinámicos de las economías Latinoamericanas, así como contar con el apoyo de una red de instituciones educativas que complementan nuestras capacidades. El portafolio actual de alianzas académicas de nuestra matriz Panamerican Business School, incluye universidades líderes como ENAE en España, Tecnológico de Monterrey en México, EAFIT en Colombia, universidades como Florida Internationational University, University of Miami y Canadian University Dubai. Asimismo, contamos con la confianza de las empresas insignia más importantes de la región como Walmart, FedEx, Amazon, Hewlett-Packard, Unilever, Colgate entre otras.
 
Nuestro acceso a las empresas más sofisticadas nos permite validar constantemente nuestra propuesta de valor y tener acceso a las mejores y próximas prácticas de negocios.

Modelo Educativo

Diseño e implementación de experiencias digitales de aprendizaje auténticas

Cada sesión, asignatura, evaluación y tarea debe ser el resultado del diseño deliberado de una experiencia de aprendizaje, donde los estudiantes puedan interactuar con la realidad en las dimensiones conceptual y práctica. Igualmente importante en el diseño, es el contenido y el despliegue de la experiencia utilizando diferentes tecnologías. Toda experiencia debe generar espacios y estímulos donde el conocimiento táctico y explícito pueda ser socializado, compartido, interiorizado y codificado.

Aprendizaje centrado
en el estudiante

En esta era digital, el papel del educador es convertirse en orquestador y facilitador del aprendizaje. Son igualmente curadores del conocimiento, porteros y editores de información. Un aprendizaje colaborativo e interactivo en el que el estudiante se vuelve protagonista de su conocimiento, apoyado de las tecnologías digitales, se convierte en la piedra angular de un nuevo modelo educativo.

Integración de teoría
y práctica

A nivel de pre grado, es necesario pero no suficiente ser competente en la enseñanza. Los grandes maestros difieren de los buenos, en su capacidad para inspirar la pasión por aprender y desarrollar hábitos como la curiosidad, la creatividad, la colaboración, la compasión y el pensamiento crítico. La substancia teórica es igualmente importante que la relevancia práctica.

Consideración
individual

Todos aprendemos de diferentes maneras y venimos de diferentes orígenes y realidades. En el diseño de experiencias de aprendizaje, es importante tener en cuenta las diferencias individuales de los estudiantes, así como sus intereses, para que podamos conectarnos con ellosy, cuando sea posible,personalizar nuestro enfoque tanto para sus estilos de aprendizaje como para el contexto cultural.

Relevancia de programas académicos

Los programas que ofrecemos han sido diseñados para que nuestros estudiantes puedan satisfacer con éxito las necesidades del mercado laboral estadounidense y de LATAM, permitiéndoles ofrecer a los empleadores una propuesta de valor diferenciada, esencial para una rápida posibilidad de empleo.

Nuestro consejo consultivo está conformado por académicos, emprendedores y ejecutivos que operan tanto local como globalmente. Integramos en cada materia y en cada curso, el estado de arte de la investigación académica, particularmente en los posgrados, así como las mejores prácticas de negocios.

Buscamos integrar la substancia teórica con la experiencia práctica

Desarrollo de habilidades clave

Foco de emprendimiento

En Panamerican University te ofrecemos tres tipos de emprendimientos, que son los más relevantes en nuestra atmósfera de negocios:

EMPRENDIMIENTO DIGITAL

Orientado a plataformas y Negocios B2B

EMPRENDIMIENTO FINTECH

Orientado a diferentes soluciones como intermediación digital, plataformas de pago, criptografía y monedas digitales

EMPRENDIMIENTO INTERNACIONAL

Orientado al diseño y crecimiento de start-ups con ADN internacional

Profesores de clase mundial

Los avances tecnológicos y los modelos educativos en línea asincrónicos han tratado, de una manera u otra, de reemplazar al profesor, limitando la interacción y socialización del conocimiento. En Panamerican University estamos convencidos de que la tecnología facilita el aprendizaje, pero no reemplaza la retroalimentación individualizada y la personalización de la educación. Estos son ingredientes críticos para el aprendizaje efectivo. Los profesores de Panamerican University han sido seleccionados de acuerdo con los más altos estándares académicos y empresariales:

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De los profesores son egresados de Universidades acreditadas por AACSB o EQUIS, las de mayor prestigio en el mundo.

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De los profesores tienen grado terminal en USA o Canadá.

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De los profesores tienen experiencia profesional práctica en su área de estudios

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De los profesores son bilingües

Respaldo de Panamerican Business School

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    *Todos los datos son obligatorios

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